Liste der Aussagen

  • Die Führung meines Unternehmens kommuniziert auf verständliche Art und Weise.
  • Die Aussagen der Unternehmensleitung sind glaubwürdig.
  • Die Aussagen meines direkten Vorgesetzten sind glaubwürdig.
  • In meinem Unternehmen werden Zusagen eingehalten 
  • Ich weiß, was ich von der Führungsebene erwarten kann.
  • Ich finde ein offenes Ohr in der Führungsebene für meine Informationen, Argumente und Meinungen.
  • Ich glaube an die Beständigkeit meines Unternehmens.
  • Ich habe eine langfristige Perspektive im Unternehmen.
  • Bisher hat sich mein Unternehmen auch in schwierigen Zeiten erfolgreich am Markt gehalten.
  • Mein Unternehmen hat klare Werte und Spielregeln.
  • Die Führung und alle Mitarbeiter halten sich an die Regeln und Werte.
  • Mein Unternehmen bietet Raum für Initiative.
  • Es herrscht ein offener Dialog zwischen Unternehmensleitung und Arbeitnehmervertretern.
  • Mein Unternehmen wird von Kunden und anderen Stakeholdern hoch angesehen.
  • Ich fühle mich zum Unternehmen dazugehörig.
  • Ich habe das Gefühl, dass sich mein Unternehmen wichtige Aufgaben vorgenommen hat.
  • Ich habe das Gefühl, im Unternehmen etwas Sinnvolles zu tun.
  • Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird.
  • Die Leistung, die ich erbringe, wird von meinen Vorgesetzten regelmäßig anerkannt.
  • Meine Vergütung spiegelt den Wert meiner Arbeit wider.
  • Ich habe ausreichende Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung.
  • In meinem Unternehmen wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt.
  • Alle Mitarbeiter haben das Konzept und die Vorteile von Teamarbeit verinnerlicht.
  • Wir setzen uns alle für den Erfolg des Unternehmens ein 
  • Der gemeinsame Erfolg steht an erster Stelle.